近日,青岛蓝海软通信息技术有限公司与青岛地铁集团正式达成合作协议,定制开发「青e学APP」大型企业内训系统,未来,青岛地铁集团数万名员工,将通过「青e学APP」进行全面的企业内部培训、知识积累、大数据学情分析等。
随着移动互联时代的到来,移动APP学习作为新的学习方式,已经成为培训行业发展的方向,很多企业已经开始引入移动学习的方式并有较好的应用实践。青岛地铁集团运营分公司紧跟时代,与时俱进,借助青岛蓝海软通信息技术有限公司在线学习服务的科技优势上,达成战略性合作,共同打造“青e学”APP,积极探索移动学习技术在员工培训方面的运用,保持人才培养领域的领先地位。
青e学APP项目启动会上,青岛地铁集团有提出了要实现企业人才管理战略,要通过打造“青e学”APP,拓宽员工培训形式,依托技术、内容、运营驱动企业人才管理战略的推进,使企业学习逐步向信息化智能化发展。
青岛蓝海软通副总经理姚志鹏会上提出了完善的培训系统建设方案,系统将采用先进成熟的技术来确保系统的稳定性、成熟性、先进性,且系统具有良好的可靠性、安全性、集成性、可扩展性和开放性,对流程审批、数据获取、信息集成等功能提供标准接口,以实现与地铁集团内部系统功能和数据的完美集成。
系统特色:
Ø丰富的学习模式
1、直播课堂交互式学习,打破传统课堂定义;
2、视频课程学习过程监控,积分制激励模式;
3、支持知识问答平台、线上线下问卷、笔记电子书、自定义专题等多种学习方式;
4、题库中台搭建、考练一体、智能组卷,考试一键启动;
ØAI赋能
1、千人千面,智能AI算法推荐课程;
2、企业内训态势一张图,学情大数据大屏展示;
3、形成员工画像、课程画像,企业内训知识树;
Ø技术领先
1、支持5000+并发数,满足万人以上超大型企业;
2、原游戏公司核心团队倾力打造;
3、个性化定制,开放式集成,适配特殊需求。
Ø学习地图闯关式学习
1、设置阶段关卡,学员完成上一阶段即可开启下一阶段
2、游戏化学习方式,穿插个人刷题练习、多人PK答题
3、闯关成功可获得积分、证书和勋章,满满的荣誉感
Ø大数据分析评测系统
1、多方位评测员工学习状况
2、结合考试功能,多维度匹配学习课程
3、分析员工学习状态
Ø 趣味化、年轻化
1、积分即学分,贯穿整个平台的学习场景,积分商城、积分兑换增强员工学习动力;
2、任务挑战、通关打怪、等级经验、荣誉勋章等游戏化设计,将被动式填鸭教学转化为自发趣味学习;
3、知识竞赛、真人PK赛、团队赛等各种竞技设定,夯实知识学习。
Ø 直播课堂交互学习系统
1、适合大型公开课及小课堂直播
2、屏幕共享、电子白板、PPT播放、聊天问答等互动场景
3、支持超万人直播课,零延时极速直播
Ø 企业智库积累
1、员工投稿,鼓励员工内部创作;
2、员工主播、员工讲师、个人空间,促进内部资源交互共享;
通过此次强强联手,蓝海软通希望帮助地铁集团达成人才战略目标,让每位员工实现终身学习,助力地铁集团每一位员工在未来工作中发挥出更大的价值。
近日,青岛蓝海软通信息技术有限公司与青岛地铁集团正式达成合作协议,定制开发「青e学APP」大型企业内训系统,未来,青岛地铁集团数万名员工,将通过「青e学APP」进行全面的企业内部培训、知识积累、大数据学情分析等。
随着移动互联时代的到来,移动APP学习作为新的学习方式,已经成为培训行业发展的方向,很多企业已经开始引入移动学习的方式并有较好的应用实践。青岛地铁集团运营分公司紧跟时代,与时俱进,借助青岛蓝海软通信息技术有限公司在线学习服务的科技优势上,达成战略性合作,共同打造“青e学”APP,积极探索移动学习技术在员工培训方面的运用,保持人才培养领域的领先地位。
青e学APP项目启动会上,青岛地铁集团有提出了要实现企业人才管理战略,要通过打造“青e学”APP,拓宽员工培训形式,依托技术、内容、运营驱动企业人才管理战略的推进,使企业学习逐步向信息化智能化发展。
青岛蓝海软通副总经理姚志鹏会上提出了完善的培训系统建设方案,系统将采用先进成熟的技术来确保系统的稳定性、成熟性、先进性,且系统具有良好的可靠性、安全性、集成性、可扩展性和开放性,对流程审批、数据获取、信息集成等功能提供标准接口,以实现与地铁集团内部系统功能和数据的完美集成。
系统特色:
Ø丰富的学习模式
1、直播课堂交互式学习,打破传统课堂定义;
2、视频课程学习过程监控,积分制激励模式;
3、支持知识问答平台、线上线下问卷、笔记电子书、自定义专题等多种学习方式;
4、题库中台搭建、考练一体、智能组卷,考试一键启动;
ØAI赋能
1、千人千面,智能AI算法推荐课程;
2、企业内训态势一张图,学情大数据大屏展示;
3、形成员工画像、课程画像,企业内训知识树;
Ø技术领先
1、支持5000+并发数,满足万人以上超大型企业;
2、原游戏公司核心团队倾力打造;
3、个性化定制,开放式集成,适配特殊需求。
Ø学习地图闯关式学习
1、设置阶段关卡,学员完成上一阶段即可开启下一阶段
2、游戏化学习方式,穿插个人刷题练习、多人PK答题
3、闯关成功可获得积分、证书和勋章,满满的荣誉感
Ø大数据分析评测系统
1、多方位评测员工学习状况
2、结合考试功能,多维度匹配学习课程
3、分析员工学习状态
Ø 趣味化、年轻化
1、积分即学分,贯穿整个平台的学习场景,积分商城、积分兑换增强员工学习动力;
2、任务挑战、通关打怪、等级经验、荣誉勋章等游戏化设计,将被动式填鸭教学转化为自发趣味学习;
3、知识竞赛、真人PK赛、团队赛等各种竞技设定,夯实知识学习。
Ø 直播课堂交互学习系统
1、适合大型公开课及小课堂直播
2、屏幕共享、电子白板、PPT播放、聊天问答等互动场景
3、支持超万人直播课,零延时极速直播
Ø 企业智库积累
1、员工投稿,鼓励员工内部创作;
2、员工主播、员工讲师、个人空间,促进内部资源交互共享;
通过此次强强联手,蓝海软通希望帮助地铁集团达成人才战略目标,让每位员工实现终身学习,助力地铁集团每一位员工在未来工作中发挥出更大的价值。